K O M U N I K A T dla Pracowników MSE Sp. z o.o.:
ZZ „KADRA” przy PG SILESIA Sp. z o.o. informuje, że zostało zawarte Porozumienie z Pracodawcą w wyniku, którego dla Pracowników zatrudnionych pod ziemią oraz zatrudnionych na powierzchni na stanowiskach:
* kobiety:
- obsługa stacji uzdatniania wody,
* mężczyźni:
- ślusarz przy regeneracji,
- ślusarz – spawacz
wartość jednostkowa bonu od dnia 1 czerwca 2019 wynosić będzie 20,00 zł.

• Marinov wskazuje, że PG Silesia jest jedną z najlepszych polskich kopalń pod względem efektywności.
• W 2018 roku udało się jej osiągnąć wynik ponad 900 ton węgla netto na etat.
• W tym roku, dzięki zaangażowaniu załogi i odpowiedniemu zarządzaniu, zamierza zbliżyć się do poziomu 950 ton węgla netto na etat.
Jakie priorytety stawia sobie Przedsiębiorstwo Górnicze Silesia na rok 2019?
- W PG Silesia kontynuujemy przyjętą politykę firmy, która zakłada umocnienie pozycji PG Silesia na rynku węgla kamiennego w Polsce. Już teraz nasza kopalnia jest jedną z najlepszych w kraju pod kątem efektywności, a także stosowanego w niej sprzętu. Chcemy utrzymać ten trend. Bez wątpienia jesteśmy ważnym elementem łańcucha energetycznego w Polsce i chcemy nim pozostać.
A plany operacyjne?
- W tym roku planujemy wydobyć około 2,8 mln ton węgla brutto, co daje nam około 1,5 mln ton czystego węgla. Dla zapewnienia odpowiedniej ilości frontów eksploatacyjnych na przyszłość, w tym roku chcemy wykonać około 11 km prac przygotowawczych.
W tym miesiącu planujemy wystartować z eksploatacją kolejnej ściany i od tego momentu wydobycie kopalni będzie prowadzone z dwóch ścian na pełną wydajność skipu.  
Dodatkowo cały czas realizujemy kluczowe inwestycje. Jest to przede wszystkim ciągła modernizacja zakładu przeróbki mechanicznej węgla. Dzięki tej inwestycji będziemy mogli zwiększyć i tak imponującą już wydajność, a także dostosować naszą produkcję do obecnych trendów i oczekiwań naszych odbiorców. Jesteśmy również w trakcie realizacji inwestycji, jaką jest budowa nowej stacji wentylatorów głównych w miejscowości Rudołtowice.
- W PG Silesia mamy bardzo konkretne plany na następne 10 lat i chcemy je konsekwentnie realizować. Zawarliśmy długoterminowe kontrakty, a to daje nam możliwość spokojnego planowania dalszego rozwoju.
Z nową koncesją, która pozwoli nam planować wydobycie do roku 2044, będziemy mogli pomyśleć o kolejnych inwestycjach niezbędnych dla procesu wydobywczego – mam tu na myśli choćby pogłębianie szybu.  
Należy pamiętać, że PG Silesia to nie tylko miejsce pracy dla niemal 1,7 tysiąca osób. To także stabilny dostawca paliwa energetycznego dla polskich elektrowni oraz stymulator rozwoju Czechowic-Dziedzic i ich okolic.
Jak przedstawia się w PG Silesia kwestia wydajności na jednego pracownika?

Czytaj więcej: Jan Marinov, prezes PG Silesia: Jesteśmy ważnym elementem łańcucha energetycznego w Polsce i...

W poniedziałek, 27 maja br., Organizacje Związkowe działające w Przedsiębiorstwie Górniczym SILESIA Sp. z o.o. podpisały z Pracodawcą Porozumienie w sprawie deputatu węglowego. Z jego treścią można zapoznać się klikając w obrazki po lewej stronie.

                                                             K O M U N I K A T
Organizacje Związkowe działające w PG SILESIA informują, że w dniu 27 maja br. zostało podpisane Porozumienie z Pracodawcą w wyniku, którego wysokość ekwiwalentu za deputat węglowy wynosić będzie:
• w 2019 roku - 4 000 zł
• w 2020 roku – 4 400 zł
• począwszy od 2021 roku 4 800 zł.
Ekwiwalent wypłacany będzie do 30 czerwca danego roku.