W poniedziałek 31 marca o godzinie 18.00 zostało podpisane porozumienie pomiędzy Organizacjami Związkami a Pracodawcą. Strony ustaliły, m.in., że negocjacje w sprawie ustalenia rocznego wskaźnika przyrostu przeciętnego wynagrodzenia zostają zawieszone do 30 czerwca 2014 r. Do 30 kwietnia 2014 r. Pracodawca przedłoży związkom zawodowym propozycję regulaminu normującego procedurę dokonywania indywidualnych zmian warunków pracy i płacy Pracowników, których przedmiotem będzie dostosowanie umów Pracowników do wykonywanej przez nich pracy i posiadanych kwalifikacji ("Regulamin przeszeregowań").
Tekst Porozumienia znajduje się na tablicach ogłoszeń oraz w siedzibie Związku.
