Szanowny Pan Prezes PG „SILESIA” Michal Heřman
W dniu 4 października br. zostały podpisane Uzgodnienia pomiędzy Przedsiębiorstwem Górniczym „SILESIA”  Sp. z o.o. a Zakładowymi Organizacjami Związkowymi, w których, m. in. uzgodniono, że na początku każdego miesiąca IV kwartału Pracodawca przedstawi związkom zawodowym cele premiowe dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych (pkt. 3 Uzgodnień). Ponadto w pkt. 4 zapisano, że ocena poziomu wykonania zadań premiowych dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych będzie prezentowana związkom zawodowym po zakończeniu każdego miesiąca.
Już w ubiegłym miesiącu Organizacje Związkowe protestowały z powodu złamania tych uzgodnień i wnosiły do Pana Prezesa, aby spotkania dotyczące oceny i podsumowania realizacji zadań odbywały się najpóźniej w pierwszym dniu roboczym miesiąca następnego (pismo z dnia 6. 11. 2013 r.).
Kolejny raz nie doszło do takiego spotkania, a Dyrekcja jednostronnie podjęła decyzję o obniżeniu premii za miesiąc listopad. Zostało także kolejny raz złamane uzgodnienie dotyczące przedstawienia organizacjom związkowym zadań premiowych dla pracowników – nie zostały one przedstawione, nie przedstawiono także organizacjom związkowym oceny realizacji tych zadań w listopadzie.
Zarząd Związku Zawodowego •KADRA• protestuje przeciwko takim praktykom, a zwłaszcza lekceważeniu Strony Społecznej i łamaniu podstawowych zasad prowadzenia dialogu społecznego, co może odbić się na wzroście niepokojów wśród załogi PG „SILESIA” i spadku wydajności oraz efektywności pracy, za co winę ponosić będzie Dyrekcja PG „SILESIA”.

• « poprz.
• nast. »